Voščilnice za upokojene delavce naše šole

Voščilnice za upokojene delavce naše šole

Po navadi smo imeli v tem predprazničnem času srečanje z upokojenimi delavci naše šole. Dijaki so zbranim pripravili zabaven kulturni program, pozdravila in nagovorila jih je ravnateljica in obisk se je prevesil v prijetno kramljanje ob kosilu.

 

A letos je vse drugače. Ker se ne smemo zbirati v večjem številu, tradicionalnega srečanja nismo mogli izvesti. Vseeno pa na naše nekdanje zaposlene nismo pozabili. V teh dneh smo jim poslali ročno izdelane voščilnice in jim zaželeli, da bi bilo prihajajoče leto prijazno, prizanesljivo, mirno, zdravo, polno drobnih utrinkov sreče in življenjske modrine.

Postani virtualni dijaki SŠ Črnomelj – obisk učencev z OŠ Vinica

Postani virtualni dijaki SŠ Črnomelj – obisk učencev z OŠ Vinica

Ker trenutno ni možno, da bi na obiskali v živo, smo se domislili sodelovanja z osnovnimi šolami na daljavo – projekt smo poimenovali kar “Postani virtualni dijak Srednje šole Črnomelj!”
 
 

Kot prvi virtualni dijaki Srednje šole Črnomelj so se nam danes pridružili devetošolci OŠ Vinica skupaj s svetovalno delavko. Najprej so se naučili osnov tapkanja in aktivno preizkusili tehniko EFT. Sledila je predstavitev programov naše šole, nakar so se razdelili v dve skupini. Učenke so sodelovale pri timskem pouku ekonomije in angleščine, kjer so si s pomočjo dijakinj ustvarjale svoj Europass. Učenci pa so bili aktivni pri timskem pouku geografije in kemije, in sicer so spoznavali svet vulkanov ter naredili svoj domači vulkan.

Predavanje za dijake SŠ Črnomelj v okviru festivala zaTE

Predavanje za dijake SŠ Črnomelj v okviru festivala zaTE

V četrtek, 12. 11. 2020, smo imeli dijaki 3. letnika gimnazije, ki obiskujemo izbirni predmet ekonomija, 4. letnika programa strojni tehnik in 1. letnika programa oblikovalec kovin – orodjar predavanje o podjetju Adria Dom iz Kanižarice. Tema srečanja je bila Oblikovanje ciljev za uspešno načrtovanje kariere in vključitev v delovno okolje.

Predavanje je potekalo preko ZOOM-a,  in sicer v organizaciji ZIK-a Črnomelj. Nina Nikić, direktorica kadrov v podjetju Adria Dom, nam je predstavila podjetje, njihove izdelke, delo zaposlenih, tržišče in kako v njihovem podjetju poteka razgovor za službo. Podjetje je znano po mobilnih hiškah in glamping šotorih, ki jih naredijo in opremijo sami. V zadnjem času delajo tudi plavajoče hiške. Njihove produkte lahko najdemo skoraj po celem svetu, tržišče se namreč razprostira od Amerike, preko Evrope in vse do Azije. Sodelujejo z različnimi inštituti in univerzami. Dobro sodelovanje je namreč ena izmed pomembnejših vrednot podjetja. Seveda poleg kakovosti, zavzetosti, odgovornosti, inovativnosti …

Predstavitev je bila zanimiva, saj je bilo predstavljeno tehnično delo ter ekonomska plat dela v podjetju. Upamo, da si bomo lahko podjetje v bližnji prihodnosti ogledali tudi »v živo«.

 

Katja Pezdirec, 3.aG

Šolsko tekmovanje iz fizike

Šolsko tekmovanje iz fizike

V četrtek, 8. 10. 2020, ob 14. uri smo na SŠ Črnomelj izvedli šolsko tekmovanje iz fizike (Čmrlj), ki so se ga udeležili štirje dijaki 1. letnika gimnazije. Tekmovanje je bilo, kot vsako leto doslej, izpeljano v okviru Društva matematikov, fizikov in astronomov, ki je pripravilo tudi naloge. Bronasto priznanje sta prejela Gal Stopar in Karlina Štrucelj.

Čestitamo!

                                                                                                                                                                                                                     Mentor: Matjaž Starašinič

Predavanje in delavnica na temo načrtovanja poklicne kariere

Predavanje in delavnica na temo načrtovanja poklicne kariere

Na Srednji šoli Črnomelj dajemo poudarek karierni orientaciji in pridobivanju znanj, ki dijakom koristijo pri iskanju zaposlitve ali nadaljevanju študija. V okviru predmeta poslovno komuniciranje in informatika smo danes, 13. 10. 2020, medse povabili Jasmino Kolbezen iz Svetovalnega središča Pokolpje, ki deluje v okviru ZIK-a. Dijakom 3. letnika programa strojni tehnik je predstavila različne tipe osebnosti, ki vplivajo na izbor zaposlitve oz. študija, nato pa še pomen Europassa kot orodja za izdelavo spletnega življenjepisa, ki ga lahko napišemo v različnih evropskih jezikih.

Dijaki so individualno izpolnili nekognitivni del Spletnega vprašalnika za ocenjevanje spretnosti (SVOS), ki je nastal pod okriljem Andragoškega centra Slovenije in je namenjen odraslim oz. starim nad 16 let. Gre za standardiziran inštrument za  merjenje spretnosti posameznika, ki omogoča primerjavo z nacionalnimi in mednarodnimi rezultati. Vprašalnik je pomemben tudi zaradi problema, ki ga je zaznala mednarodna raziskava o spretnostih odraslih PIAAC iz leta 2016. Le-ta je pokazala, da ima vsak 4. prebivalec Slovenije prenizko razvite spretnosti, da bi lahko uspešno deloval v vsakdanjem življenju in v delovnem okolju.

Dijaki so z izpolnjevanjem vprašalnika izvedeli, kakšne so njihove spretnosti, kar jim bom v pomoč pri načrtovanju lastne kariere in pisanju Europassa.

Anica Želježnjak, univ. dipl. ekon.

Dostopnost